Orientações práticas para avaliar diferentes PPRs disponíveis no mercado, considerando fatores como rendibilidade, segurança e perfil de risco.
Os Planos Poupança Reforma (PPR) são instrumentos financeiros destinados a incentivar a poupança de longo prazo, com foco na acumulação de capital para complementar a reforma. Em Portugal, os PPR oferecem vantagens fiscais atrativas, sendo uma solução eficiente para quem pretende garantir um complemento à pensão da Segurança Social e beneficiar de incentivos fiscais.
O Que é um PPR?
O PPR é um produto financeiro criado para permitir a poupança ao longo da vida, com o objetivo de reforçar o rendimento na reforma. Pode ser constituído sob duas formas principais:
- PPR Seguros: Geridos por seguradoras, estes produtos garantem um capital mínimo e oferecem segurança para quem tem aversão ao risco.
- PPR Fundos: Geridos por sociedades de investimento, estes produtos têm maior exposição a mercados financeiros, oferecendo potencial de maior rentabilidade, mas também maior risco.
Vantagens dos PPR para particulares e empresas
Se os PPRs forem subscritos por clientes individuais têm várias vantagens, sendo a principal os benefícios fiscais. Os contribuintes que realizem entregas anuais até certos limites podem deduzir no IRS:
- Até 35 anos exclusive: dedução de 20% das entregas, com um máximo de 400€.
- Entre 35 e 50 anos: dedução de 20%, com um máximo de 350€.
- Mais de 50 anos: dedução de 20%, até um máximo de 300€.
Caso a subscrição seja feita por empresa, podem beneficiar de algumas vantagens fiscais, que variam de acordo com a legislação vigente em cada país. Em Portugal, por exemplo, os benefícios incluem:
- Dedução no IRS: As contribuições feitas para PPR podem ser deduzidas no IRS dos trabalhadores, o que pode resultar em uma redução na carga tributária para a empresa.
- Isenção de Contribuições: As contribuições que as empresas fazem para PPR em nome dos seus colaboradores podem ser isentas de algumas contribuições para a Segurança Social, dependendo do limite de valor e das condições específicas.
- Tratamento Fiscal Favorável: Os rendimentos gerados pelo PPR são, em geral, sujeitos a uma taxa reduzida de imposto quando resgatados, especialmente em situações de reforma ou em caso de invalidez.
- Atratividade para Colaboradores: Oferecer PPR como parte do pacote de benefícios pode ajudar a atrair e reter talentos, contribuindo para uma força de trabalho mais motivada e estável.